MAESTRÍA EN EDUCACIÓN

NUEVO INGRESO: sábado 6 de octubre 2012

DIRIGIDO A:

Profesionales en cualquier disciplina o rama del conocimiento a nivel licenciatura, con nociones básicas en el campo educativo en cualquiera de sus niveles o ámbitos de acción.

 OBJETIVO DEL PROGRAMA:

Formar docentes y directivos sin distinción de carrera, capaces de adquirir y renovar conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes sobre el quehacer docente con una visión crítica y proactiva para diseñar, evaluar y liderar alternativas educativas innovadoras en los diferentes niveles y ámbitos educativos en que se desenvuelven.

 PERFIL DE INGRESO :

  • Egresados de cualquier licenciatura, que tengan interés por adquirir conocimientos y habilidades que promuevan el desarrollo educativo.
  • Experiencia laboral de dos años en ámbitos educativos, como docente o administrativo.

PERFIL DE EGRESO :

Al término de los estudios de Maestría en Educación se espera que el alumno obtenga o desarrolle las siguientes competencias:

CONOCIMIENTOS

  • Valorar el campo educativo desde la dimensión social, política y cultural en la actualidad.
  • Distinguir las problemática y los retos del quehacer docente desde la perspectiva social y cultural.
  • Demostrar la teoría curricular con base en los planteamientos sociales y psicológicos actuales.
  • Extrapolar, desde sus fundamentos, las corrientes innovadoras educativas en el ámbito de la didáctica.
  • Ampliar los conocimientos sobre objetivos, prácticas y consecuencias de la educación a través de la investigación, difusión de resultados, y la relación con otros profesionales del área.
  • Identificar las corrientes actuales de la didáctica contemporánea.
  • Determinar indicadores de calidad y las estrategias para lograrlos.
  • Estimar particularidades relacionadas con liderazgo, innovación, mejora productiva, creatividad y competitividad.

HABILIDADES

  • Desarrollar la habilidad de diseñar procedimientos propios de la investigación, desde una perspectiva crítica y analítica.
  • Adquirir destreza que le permita planear los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • Generar propuestas fundamentadas teórica y metodológicamente para promover ambientes de aprendizajes de calidad.
  • Manejar las herramientas de tecnología educativa con un enfoque didáctico claro.
  • Participar de manera activa y permanente en procesos de diseño, evaluación y actualización de programas educativos en su centro de trabajo.
  • Construir habilidades para la lectura analítica y el comentario crítico de textos teóricos en ámbitos de Educación.
  • Generar propuestas de intervención en aula con base en el análisis de la práctica docente desde la dimensión cultural, interactiva, psicocognitiva y didáctica.

ACTITUDES

  • Valorar a la educación como actividad que contribuye al desarrollo individual y social del ser humano.
  • Promover el uso de las nuevas técnicas educativas así como el uso de la educación a distancia.
  • Tener una actitud reflexiva, crítica y flexible hacia la práctica docente y sus necesidades de transformación para mejorar la calidad del proceso educativo.
  • Valorar el trabajo colectivo, como un recurso fundamental para generar soluciones a problemáticas específicas y mejorar los procesos de formación en la institución en la que labora.
  • Dirigir su trabajo cotidiano bajo los valores humanos que favorezcan el desarrollo integral de los educandos.
  • Demuestre honestidad intelectual.
  • Valorar la importancia de la investigación educativa para la práctica docente.
  • Mejorar la calidad del proceso educativo en su aula, institución y sociedad, a través de mantener una actitud reflexiva, crítica y flexible hacia el quehacer docente.
  • Fomentar la práctica de nuevas tecnologías, así como el uso de la educación a distancia.

DOCENTES

Con amplia experiencia y reconocimiento en su ámbito de desarrollo, con maestría o doctorado, y con habilidades para generar el conocimiento en los alumnos, dentro de un ambiente armónico al interior del aula.

METODOLOGÍAS UTILIZADAS EN EL AULA

  • Trabajo en equipo
  • Proyectos
  • Lecturas comentadas
  • Uso de Tecnologías de Comunicación
  • Método de casos
  • Exposiciones
  • Investigaciones y diseño de proyecto práctico

BENEFICIOS:

  • Adquirir, renovar los conocimientos y habilidades dentro del campo de la educación que permitan proponer proyectos que mejoren la calidad y transformación educativa.
  • Especialización en el fenómeno educativo para la transformación de los espacios en los que se desenvuelve, sea el aula o se la gestión educativa.
  • Compartir espacios académicos que permitan la interrelación con otros especialistas de la Educación.
  • Desarrollo profesional y económico.

 PLAN DE ESTUDIOS

R.V.O.E. SEP 2003208 del 05 de agosto de 2003

 

PROGRAMA CUATRIMESTRE

MATERIA

Primer cuatrimestre

Teoría social de la educación

Epistemología: teoría del conocimiento

Enfoques actuales de la psicología educativa

Segundo cuatrimestre

Pedagogía e historia de la educación

Paradigmas actuales de la investigación educativa

Corrientes actuales de la didáctica

Tercer cuatrimestre

Legislación educativa

Metodología cualitativa de investigación

Evaluación del proceso enseñanza y aprendizaje

Cuarto cuatrimestre

Perspectivas de desarrollo humano en la docencia

Metodología cuantitativa de investigación

Análisis curricular

Quinto cuatrimestre

Taller de tesis

Investigación acción: análisis y desarrollo de proyectos educativos

Educación a distancia

 

 Duración:

 5 cuatrimestres de 15 semanas c/u

Horario:

 Sábado de 8:00 a 14:30 hrs., con receso de 10:00 a 10:30 hrs.

INFORMES

Lic. Enriqueta Pérez Delgado

maestrías@contemporanea.edu.mx 

T. (442) 196 14 00 ext. 1303

Lada sin costo 01 800 216 0405